持申根签证可以免签的国家和地区总数达到73个，其中包括26个申根成员国和47个非申根国家。
塞尔维亚和保加利亚，持一次入境有效的申根签证即可。但需注意，入境前不能入境任何申根区国家，若已经前往某申根国家，离开申根区后签证即失效，不能再免签入境上述两国。但持有两次或多次入境有效的申根签证则不受此限制。
奥地利：持申根签证的旅客可以免签入境。 比利时：在申根区域内，持申根签证的游客可以自由流动。 丹麦：对于持有申根签证的游客，提供免签入境的便利。 芬兰：在申根协议框架下，持申根签证的人可以无需额外签证进入。 法国：对于持有申根签证的旅行者，提供免签入境的服务。
申根签证持有者可以免签进入奥地利、比利时、捷克、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、法国、德国、希腊、匈牙利、冰岛、意大利、拉脱维亚、列支敦士登、立陶宛、卢森堡、马耳他、荷兰、挪威、波兰、葡萄牙、斯洛文尼亚、斯洛伐克、西班牙、瑞典和瑞士等申根区国家。
对于希望利用申根签证免签前往欧洲以外国家的旅行者来说，了解申根区和非申根国家的区别至关重要。
持有中国护照并拥有申根签证的人士可以自由访问申根国家。这些国家是欧洲的热门旅游目的地，包括奥地利、比利时、丹麦、芬兰、法国、德国、冰岛、意大利、希腊、卢森堡、荷兰、挪威、葡萄牙、西班牙、瑞典、匈牙利、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、波兰、爱沙尼亚、拉脱维亚和立陶宛。
〖A〗、如果德国政府每月无条件发放1200欧元，是否愿意工作取决于个人的价值观、生活需求以及职业规划。以下是几个考虑点：经济独立与自由：对于许多人来说，工作不仅仅是获取收入的手段，更是实现经济独立和个人价值的方式。即使有了这笔无条件收入，一些人可能仍然愿意工作，以保持经济上的自主性和对生活的掌控力。
〖B〗、研究团队将基本收入定为每月1200欧元，因为这个数额略高于联邦统计局发布的贫困人群收入标准。柏林在2019年进行了一项类似的社会实验，为大约1000名失业人员提供市政单位的工作岗位，并支付最低工资。
〖C〗、与此同时，德国的移民政策以其相对宽松和快速的路径吸引着全球人才。蓝卡作为临时工作居留许可，为获得永久居留提供了捷径，而无需严格的条件和排期。对于申请者来说，语言要求的放宽、无资产审核以及对配偶和子女团聚的快速处理，都体现了德国对多元化人才的欢迎。
移民德国确实有多种方式，以下是五种适合不同申请者的移民途径：婚姻移民：适用人群：与德国公民或持有绿卡者结婚或长期同居的申请人。申请流程：通过婚姻关系获得签证进入德国，满三年后可申请绿卡。注意事项：中国女性移民难度相对较小，男性需关注同性婚姻的法律承认。留学移民：适用人群：年轻学子，希望接受世界一流教育资源的申请者。
移民德国确实有多种途径，以下是五种主要的移民方式：婚姻移民：与德国公民或绿卡持有者结婚，并稳定生活在德国，可以申请相应的签证以实现移民。德国对同性婚姻同样接纳，真爱是移民的关键。教育移民：留学德国是年轻移民者的优选路径。德国拥有丰富的教育资源，毕业后有机会获得工作签证，进而申请绿卡。
移民德国的可行途径主要有四类：留学、投资、工作签证及欧盟蓝卡签证。 留学 持有留学签证在德国学习，毕业后有机会转换为工作签证。 工作满两年后，并缴满两年养老保险，可申请德国永久居留权。
法人签证 来德注册公司投资创业，公司三年后运营良好（即基本符合商业计划书）且德语水平达到B1，就可以申请德国永居。家属可在主申人获得法人签证后就申请“团聚签证”来德生活。工作签证 工作来德有“蓝卡”和“普通工签”两种。
德国移民途径多样，适合不同背景与需求的申请者。以下五种方式，旨在为有志于迁徙至德国的您提供多元化的选择。 **婚姻移民**：与德国公民或持有绿卡者结婚，或长期同居，可获得签证进入德国，满三年后可申请绿卡。
明确移民德国的途径 中国人移民德国主要有两种途径：通过工作移民或家庭团聚移民。此外，还可以通过投资、结婚等方式实现移民。具体流程详解 工作移民：中国人可以通过在德国获得长期工作或工作签证来实现移民。这需要满足以下条件：获得德国公司的雇佣合同，且该职位在劳动力市场有需求。
〖A〗、德国打工人一年并非固定休假178天，但德国的国民福利确实非常优厚。具体来说：双休日：德国每年有52周，员工享有104天的双休日。法定节假日与地方节日：法定节假日每年固定为9天，外加16个联邦州各自拥有的1至3天地方节日，员工可以灵活利用这些法定假期与周末相连，拼凑出小长假。
〖B〗、德国打工人一年休假178天，其国民福利确实足可傲视全球。这一说法主要基于德国完善的休假制度和社会福利体系。以下是对德国打工人休假制度的详细解析：双休日：德国一年有52周，每周工作五天，休息两天，共计104天。这一制度在全球范围内都是相对普遍的，为打工人提供了基本的休息时间。
〖C〗、德国员工的休假制度独特，每年52周中有104天的双休日。 法定节假日每年固定为9天，加上16个联邦州的地方节日，员工可以灵活拼凑小长假。 德国劳动法规定，员工每年至少享有20个工作日的带薪年假，大部分公司提供的年假在25至30个工作日之间。
〖A〗、岁以上允许携带200克咖啡或100克茶叶，照相机2架、摄像机1架、底片15卷，CD机1个。除违禁书籍外，其它书籍方可带入。
〖B〗、一名在国外留学的学生被遣返回国，原因是他的签证超过了有效期。但因其涉嫌涂改签证，原本平常的遣返案件变得复杂起来，当事人也为自己的无知付出了代价。 小华（化名）于2009年10月通过正常途径申请出国留学，因学制关系，他首次只获得了三个月有效签证，签证在2010年1月到期。
〖C〗、据边检部门的称，从德国遣返回来的人员，许多人和王女士的遭遇类似，这种情况并不是带有歧视或违规，就是德国方面认为签证信息与实际目的不符。而且在盘问中，王小姐一问三不知，有可能被认为有不诚信的表现，完全可以被作为拒绝入境的理由。
〖D〗、会。被驱逐出境的人自被驱逐出境之日起十年内不准入境，十年之后可以再申请入境，去德国被遣返还会回去，看具体国家，遣返时通常有说明。在外国犯法被遣返回国的，不仅要离开该国，还会面临刑事处罚。
〖E〗、这个是德国移民执法部门的事务，一般来说如果查询到了当事人的国籍并且有条件实施遣返，会遣返回中国。但是，这个有条件就不好说了，一是看当事人在德国是否有违法记录，如有执行完惩罚后才会被遣返，另外就是当事人可能会申请庇护或者免遣返申请，如果德国法院判决成立，免于遣返。
〖A〗、德国入境最新规定2022年6至8月放宽入境的具体内容如下：取消“3G”证明要求：从2022年6月1日起，返德的旅客和其他入境旅客无须再证明自己是否已接种疫苗（Vaccinated）、已康复（Recovered）或已检测（Tested），即取消了“3G”证明要求。
〖B〗、“我们将在8月底之前暂停‘3G’规则，”劳特巴赫告诉记者。从6月1日起，返德的旅客和其他入境旅客无须再证明自己是否已接种疫苗、已康复或已检测。德国目前的入境规定将于5月31日到期。根据该规定，所有12岁以上的入境者仍须提供‘3G’证明。
〖C〗、商务客、留学生、技能实习生可入境。（2）接种3剂疫苗者入境可免隔离。（3）2022年6月10日起开放外国人观光客入境，首波将优先考虑团体旅游客。详细内容、最新政策变动请参照日本外务省网站。
〖D〗、自6月8日起，英国允许所有旅客入境，但须进行14天自我隔离。所有旅客需在线提交旅行计划和个人联系方式，并下载英国卫生部门的定位软件。违反隔离规定将面临罚款。德国预计从6月下半月起解除国际旅行禁令，基本传染率已降至可控水平。德国已与法国、瑞士、奥地利解除边境管制，并将逐步公布取消禁令的国家名单。
〖E〗、全面免隔离：从2022年6月8日起，所有入境韩国的人员，无论是否接种新冠疫苗、不分国籍，一律免除隔离。政策变化：在此之前，韩国仅允许完成疫苗全程接种的人员免隔离，未接种者入境后需隔离7天。而6月8日起，此规定被全面取消，正在接受隔离的人员在检测结果为阴性时也可即日解除隔离。
〖F〗、爱尔兰共和国：2022年3月6日起取消所有入境限制 匈牙利（申根成员国）：2022年3月7日起取消所有入境限制 黑山：2022年3月11日起取消所有入境限制 罗马尼亚：2022年3月13日起取消所有入境限制 英国：2022年3月18日取消了COVID-19入境限制规定。
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